1月23日下午，公司在本部6楼会议室召开2026年第1次中心组学习（扩大）会暨2025年度党员领导干部民主生活会会前集中学习会。公司党委书记冉全生，总经理、党委副书记张子龙等在家领导班子成员，公司中心组成员、本部各部门负责人、各单位党组织负责人参加会议。

  会议集中学习了2025年度党员领导干部民主生活会会前规定学习篇目，中心组成员围绕“基层党组织如何落实基本培训机制，确保‘理论课’‘政策课’‘案例课’学习研讨不偏向、见实效”“以及针对公司在经营开发、安全质量环保管理、现场管理、技术管理、分包分供管理、成本管控、审计发现问题整改等方面存在的突出问题和短板，提出改进和提升的意见建议”两个课题进行了交流研讨。

  会议指出，党的二十届四中全会为“十五五”时期国家发展擘画了宏伟蓝图，明确了基本实现社会主义现代化的关键路径，为我们企业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。公司上下要进一步统一思想、深化认识、凝聚共识，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神以及习近平总书记关于中央企业和党的建设的重要讲话精神，把党的路线方针政策和党中央重大决策部署不折不扣贯彻到企业改革发展、安全生产和经营管理全过程、各方面，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  会议强调，各单位要在压实政治责任上再加力，各党支部要把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，支部书记要履行好第一责任人职责，做到亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保党中央及上级党委决策部署在基层落地生根。要在提升企业管理效能上再突破，坚持把党建工作嵌入项目管理全过程，党支部要主动参与项目重大事项决策、关键风险防控和重要制度落实，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，推动党建与生产经营深度融合。要在落实党管安全责任上再压实，各单位党组织负责人要把安全责任牢牢扛在肩上，认真组织开展安全生产大反思、大整治、大提升活动，严格落实《中国中铁铁腕治安硬十条》有关规定，坚决防止责任悬空、管理失控。要在强化制度执行上再严格，要把基本培训制度、项目管理制度、安全生产制度作为刚性约束，坚决防止“写在纸上、挂在墙上、停在嘴上”。

  会议强调，公司两级党组织要按照上级统一安排部署，高质量开好民主生活会和组织生活会。要突出政治引领，确保会议方向不偏。把坚持和加强党的全面领导、落实全面从严治党责任作为根本要求。紧扣上级党委工作安排，对照党章党规党纪，对照“三个务必”，聚焦会议主题，认认真真剖析，扎扎实实反思，确保查摆问题始终站在政治高度、落在政治要求上。要坚持问题导向，确保查摆剖析不虚。领导班子成员和广大党员干部要紧密结合企业管理和安全生产实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于正视问题、勇于揭短亮丑，真正把问题找准、把根源挖深。既要查摆思想认识上的差距，也要查摆制度执行和作风建设上的不足，坚决防止避重就轻、以工作建议代替问题查摆。要聚焦整改落实，确保成果转化不空。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，对能够立即整改的问题，明确时限、立行立改；对需要长期推进的，健全制度、完善机制，形成常态长效。要把民主生活会和组织生活会整改情况，与压实支部党建责任、提升企业管理效能，紧密结合起来，真正把整改成果转化为防范风险、推动发展、保障安全的实际成效。要强化责任落实，确保压力传导到位。公司党委将对民主生活会和组织生活会召开情况、问题整改落实情况进行跟踪督导，把整改成效作为党建考核、干部考核和评先评优的重要依据，持续释放从严从实抓整改的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。