9月2日，公司党委在本部召开党委（扩大）会暨党建工作领导小组会议，认真传达学习习近平总书记重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议、国务院国资委党委、中国中铁党委以及集团公司党委专题会议精神，总结通报公司学习教育开展情况，对持续巩固深入学习教育成果、推动公司高质量转型发展作出部署。公司党委书记冉全生主持会议并讲话，党委副书记、总经理张子龙等在家领导班子成员出席会议。

  会议指出，在上级党委的坚强领导下，公司全体干部员工思想高度统一、认识持续深化，自觉将正确政绩观内化于心、外化于行，全面完成了学习教育各项任务，达到了预期效果，为推动公司高质量转型发展筑牢了思想根基、注入了强大精神动能。

  会议强调，本次学习教育的实践经验表明，必须把理论武装作为终身必修课，坚持学思用贯通、知信行统一，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，确保政绩观不偏航、不走样。要通过持续深化理论武装，从思想深处破除“官本位”意识，摒弃急功近利思想，推动正确政绩观在党员干部心中落地生根，成为想问题、作决策、办事情的逻辑起点与价值遵循。

  会议指出，公司上下要持续巩固拓展学习教育成果，把正确政绩观落实到公司改革发展全链条，在强化理论武装、完善考核评价、弘扬务实作风、加强监督问责、营造政治生态上下功夫。一是持续强化理论武装，在“内化”上求深入。要在“深学”上下功夫，筑牢信仰之基；在“细悟”上求突破，把准政治方向；在“笃信”上见真章，补足精神之钙，引导党员干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实把党的创新理论转化为推动公司高质量转型发展的生动实践。二是健全完善考核评价，在“转化”上见真章。要以考精考准为标尺，优化差异化考核指标体系；以考用结合为导向，强化选人用人激励约束；以考纪贯通为底线，刚性约束倒逼真抓实干，用制度的确定性和科学性确保公司高质量转型发展行稳致远。三是大力弘扬务实作风，在“实化”上显担当。要坚持实事求是，把准科学决策“方向盘”；发扬钉钉子精神，练就攻坚克难“真功夫”；统筹显潜关系，涵养利在长远“大格局”，充分发扬求真务实、真抓实干的优良作风，切实把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。四是从严加强监督问责，在“固化”上长震慑。要强化日常监督，织密政绩观偏差“防护网”；深化专项整治，打好纠治顽疾“攻坚战”；严肃追责问责，高悬制度规矩“达摩剑”，以强有力的监督问责倒逼责任落实、作风转变，确保正确政绩观在公司上下落地生根、形成长效震慑。五是营造健康政治生态，在“深化”上育文化。要坚持立破并举，厚植正确政绩观的文化根基；强化示范引领，树立担当作为的鲜明导向；注重人文关怀，增强企业发展的内生动力，以健康的政治文化涵养风清气正的发展环境，为公司高质量转型发展提供坚强作风保障和文化支撑。

  会议强调，公司上下要以此次学习教育为新起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实党中央、国资委、股份公司和集团公司党委各项部署，校准思想坐标，砥砺实干担当，完整准确全面贯彻新发展理念，以经得起实践、历史和职工群众检验的实绩，奋力谱写公司高质量转型发展新篇章。