7月29日，公司在蓉召开2026年上半年党风廉政建设与反腐败工作协调会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李波主持会议，各部门负责人及纪委全体人员参加会议。

  会议传达学习了中央纪委国家监委文章《有力有效防范和纠治政绩观偏差》和《中铁八局党委树立和践行正确政绩观学习教育有关工作提示》等上级重要文件。听取了各部门关于上半年履行“一岗双责”及党风廉政建设情况、部门履行本系统监督管理主体责任情况以及贯彻落实集团公司、公司专项工作、重要事项情况的汇报。通报了2026年上半年再监督情况和上半年信访举报及执纪审查情况，并对下一步工作进行了安排部署。

  会议强调，一是要提高站位，把准方向，认真履行反腐败职责。公司各部门要将树立和践行正确政绩观学习教育、新时代廉洁文化建设三年行动计划、深化整治违规吃喝等重点工作纳入本部门（系统）日常工作，筑牢廉洁防线。要坚持将“效益提升、价值创造”作为工作的出发点与落脚点，聚焦企业中心工作的热点和难点问题，精准施策，靶向发力，务求取得实实在在的成效。二是要聚焦重点，做实监督，提升协同联动整体效能。各部门要主动下沉一线，聚焦问题项目和困难项目开展重点帮扶。监督检查必须力戒走马观花、蜻蜓点水等形式主义，切实深入基层摸清实情、找准症结，着力帮助项目化解矛盾、解决实际困难，以监督实效助推项目平稳运行。三是要压实责任，狠抓落实，确保各项工作见实见效。各部门要把“做了什么、解决了什么问题、取得了什么成效”作为检验工作的核心标尺，严格落实“谁主管谁负责、谁监管谁把关”的责任体系。针对巡视巡察、审计及专项治理等反馈的问题，要建立健全“问题销号”机制，坚持整改一项、销号一项，并定期开展“回头看”，确保件件有着落、事事有回音，形成完整工作闭环。四是要严守底线，当好表率，以过硬作风带动全员守纪。各部门负责人要坚决扛起“管业务必须管作风”的主体责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业规定》。要旗帜鲜明反对和克服脱离实际、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题；坚决抵制违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格管好家人亲友和身边工作人员，以“头雁效应”激发“群雁自觉”，共同营造风清气正的干事创业氛围。